Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 121 - 140 din 813 pentru

resurse umane

27 mar 2022 Business Magazin. Cine vine la birou are mai mult de câştigat? Să favorizezi pe cineva doar pentru că vine la birou este total toxic, să crezi că cel care vine la birou munceşte mai bine decât acasă este o presupunere greşită

Business Magazin. Cine vine la birou are mai mult de câştigat? Să favorizezi pe cineva doar pentru că vine la birou este total toxic, să crezi că cel care vine la birou munceşte mai bine decât acasă este o presupunere greşită

Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie. În perioada aceasta, preocuparea departamentelor de resurse umane este să reuşească să ofere servicii de sprijin pentru angajaţi Alexandra Cepăreanu 292
28 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie. În perioada aceasta, preocuparea departamentelor de resurse umane este să reuşească să ofere servicii de sprijin pentru angajaţi
Mihaela Iliuţă, director resurse umane, KRUK România: Ce înseamnă să fii „recuperator de credite“ în 2022, pe o piaţă care a primit în plin şi şocul unei pandemii. „Cea mai importantă evoluţie în ultimii 15 ani a fost trecerea de la abordarea aproape exclusiv supportive la cea de demanding teacher“ Alexandra Cepăreanu 2493
4 mar 2022
Mihaela Iliuţă, director resurse umane, KRUK România: Ce înseamnă să fii „recuperator de credite“ în 2022, pe o piaţă care a primit în plin şi şocul unei pandemii. „Cea mai importantă evoluţie în ultimii 15 ani a fost trecerea de la abordarea aproape exclusiv supportive la cea de demanding teacher“
România, în top 10 în UE după numărul femeilor din sectorul de ştiinţă şi inginerie. Mai mult de 230.000 de femei lucrau în sectorul de ştiinţă şi inginerie din România în anul 2020. Pe primul loc în clasament este Germania Ramona Cornea 205
18 feb 2022
România, în top 10 în UE după numărul femeilor din sectorul de ştiinţă şi inginerie. Mai mult de 230.000 de femei lucrau în sectorul de ştiinţă şi inginerie din România în anul 2020. Pe primul loc în clasament este Germania
ZF Live. Andrei Ion, SHL România, Serbia, Bulgaria, Slovacia şi Cehia: Nu angajaţii în sine se schimbă, ci interacţiunea cu munca, modul în care ei simt munca şi organizaţiile, adică experienţa muncii Ramona Cornea 268
14 feb 2022
ZF Live. Andrei Ion, SHL România, Serbia, Bulgaria, Slovacia şi Cehia: Nu angajaţii în sine se schimbă, ci interacţiunea cu munca, modul în care ei simt munca şi organizaţiile, adică experienţa muncii
Îţi cauţi un loc de muncă în România? Vezi ce sfaturi are liderul companiilor din industria serviciilor de resurse umane Andra Stroe 3203
13 feb 2022
Îţi cauţi un loc de muncă în România? Vezi ce sfaturi are liderul companiilor din industria serviciilor de resurse umane
Sanador a adus-o pe Irina Stoian, cu experienţă în companii precum Altex sau Cetelem, ca director de resurse umane. „Recrutarea medicilor cu multiple specializari este un process continuu“. Georgiana Mihalache 457
11 feb 2022
Sanador a adus-o pe Irina Stoian, cu experienţă în companii precum Altex sau Cetelem, ca director de resurse umane. „Recrutarea medicilor cu multiple specializari este un process continuu“.
Un salariu pe zi. Un inspector de resurse umane câştigă, în medie, 3.000 de lei net pe lună. „Venitul salarial variază în funcţie de experienţa de muncă.“ Ramona Cornea 1583
29 ian 2022
Un salariu pe zi. Un inspector de resurse umane câştigă, în medie, 3.000 de lei net pe lună. „Venitul salarial variază în funcţie de experienţa de muncă.“
Cum s-a văzut anul 2021 prin ochii companiilor de resurse umane: Angajatorii au intensificat recrutările şi au pus mai mult accentul pe retenţie. Ce spun Cristian Huzău, GI Group, Sorina Donisa, APT şi Bogdan Gabor, Lugera Ramona Cornea 662
29 ian 2022
Cum s-a văzut anul 2021 prin ochii companiilor de resurse umane: Angajatorii au intensificat recrutările şi au pus mai mult accentul pe retenţie. Ce spun Cristian Huzău, GI Group, Sorina Donisa, APT şi Bogdan Gabor, Lugera
Business MAGAZIN. Cum a ajuns Dana Popa, un absolvent de Psihologie la Babes Bolyay, cea care conduce de la Viena departamentul de resurse umane ale reţelei de supermarketuri Billa : 20.000 de salariaţi, în 750 de magazine Cristina Roşca 414
9 ian 2022
Business MAGAZIN. Cum a ajuns Dana Popa, un absolvent de Psihologie la Babes Bolyay, cea care conduce de la Viena departamentul de resurse umane ale reţelei de supermarketuri Billa : 20.000 de salariaţi, în 750 de magazine
Un salariu pe zi. Un specialist în payroll câştigă, în medie, 3.800 de lei net lunar. Bogdan Badea, eJobs: Această poziţie ţine de una dintre cele mai importante ramuri ale resurselor umane, mai exact salarizarea Ramona Cornea 1284
6 ian 2022
Un salariu pe zi. Un specialist în payroll câştigă, în medie, 3.800 de lei net lunar. Bogdan Badea, eJobs: Această poziţie ţine de una dintre cele mai importante ramuri ale resurselor umane, mai exact salarizarea
Zile libere în 2022: corporatiştii vor avea anul viitor 15 zile libere de sărbători legale, dar 6 zile cad în weekend. La fiecare zi liberă, angajaţii pierd câte un tichet de masă, în cazul în care compania le oferă acest beneficiu Adelina Mihai 1285
21 dec 2021
Zile libere în 2022: corporatiştii vor avea anul viitor 15 zile libere de sărbători legale, dar 6 zile cad în weekend. La fiecare zi liberă, angajaţii pierd câte un tichet de masă, în cazul în care compania le oferă acest beneficiu
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă Business Magazin 77472
25 dec 2021
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil Business Magazin 112
2 dec 2021
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani Business Magazin 115
2 dec 2021
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp Business Magazin 204
2 dec 2021
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara Business Magazin 900
2 dec 2021
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia Business Magazin 169
2 dec 2021
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală Business Magazin 327
2 dec 2021
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive Cristina Roşca 4505
2 dec 2021
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
F-35 pentru România. Un model expoziţional al avionului de generaţia a cincea va fi prezent la BSDA 2024
F-35 pentru România. Un model expoziţional al avionului de generaţia a cincea va fi prezent la BSDA 2024
BusinessMagazin
Petrecerea s-a terminat: Una dintre cele mai fierbinţi pieţe imobiliare din Europa s-a prăbuşit chiar când dezvoltatorii deschideau şampania, crezând că au dat lovitura. Ce s-a întâmplat
Petrecerea s-a terminat: Una dintre cele mai fierbinţi pieţe imobiliare din Europa s-a prăbuşit chiar când dezvoltatorii deschideau şampania, crezând că au dat lovitura. Ce s-a întâmplat
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT