Business Internaţional

Cum spun companiile „disponibilizări“ fără a spune „disponibilizări“

Cum spun companiile „disponibilizări“ fără a spune...

Autor: Catalina Apostoiu

13.02.2024, 00:00 114

Managerii caută noi modalităţi de a transmite angajaţilor că au rămas fără job, scrie Bloomberg. Modul în care este anunţată vestea rea este mai important ca niciodată, în condiţiile în care companiile se tem de reacţiile de pe social media. Executivii folosesc tot felul de eufemisme pentru a nu le da vestea concedierii în mod direct angajaţilor.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO