Salariile oferite cadrelor didactice şi percepţia tinerilor care nu văd profesia de dascăl ca pe una de prestigiu, atrage cei mai slabi tineri în educaţie, cei care nu au alte opţiuni.
„De la o meserie spre care mergeau doar cei care aveau o vocaţie, de la cea mai preţuită profesie din lume, s-a ajuns la faptul că ajung profesori tinerii care nu au alte opţiuni. După anii ’90, cea mai mare dramă a fost că toate guvernele care au urmat, au tratat această meserie ca pe una ieftină. Profesia de dascăl nu este atractivă pentru un student bun pentru că este îngrozitor de prost plătită“, a spus Măriuca Talpeş, membru al Consiliului Director al Romanian Business Leaders.
Pe lângă salariile mici oferite profesorilor (un profesor debutant câştigă 1.150 de lei pe lună), pregătirea iniţială este un alt motiv pentru care în educaţie ajung cei mai slab pregătiţi tineri.
Una dintre soluţiile propuse pentru a îmbunătăţi calitatea profesorilor din învăţământ este stabilirea unui sistem de referinţă pentru eliminarea celor mai slabi profesori.
„În fiecare an 3% dintre profesorii slabi trebuie îndrumaţi către alte joburi“, a spus Măriuca Talpeş.
