Peste jumătate dintre angajatorii din România sunt nemulţumiţi de proaspeţii absolvenţi care intră în câmpul muncii, iar majoritatea se plâng de pregătirea celor care vin din sectorul economic (având în vedere că doar 36% dintre angajatori au fost mulţumiţii de economiştii nou-intraţi pe piaţa muncii).
Pe de altă parte, preferaţii angajatorilor sunt absolvenţii facultăţilor de matematică şi informatică, care au evaluaţi cu un grad de satisfacţie de peste 50%, potrivit studiului CAWI (Computer Assisted Web Interview), realizat la nivel naţional, pe un eşantion de 439 de persoane implicate în recrutare în ultimele 12 luni. Studiul a fost realizat de către compania Millward Brown, specializată în cercetare pentru branduri, media şi comunicare, împreună cu Coaliţia pentru Dezvoltarea României şi site-ul de recrutare eJobs.
