Rezultatele 21 - 40 din 142 pentru

piata de recrutare

Mihai Şoproni, CGS Romania Solutions: Noi angajăm în jur de 250 de oameni pe lună. În momentul de faţă avem 4.500 de angajaţi, am intrat în pandemie cu 3.500. Noi suntem prezenţi în şapte oraşe din România şi am încercat să recrutăm oameni din oraşele respective sau din jurul lor

Mihai Şoproni, CGS Romania Solutions: Noi angajăm în jur de 250 de oameni pe lună. În momentul de faţă avem 4.500 de angajaţi, am intrat în pandemie cu 3.500. Noi suntem prezenţi în şapte oraşe din România şi am încercat să recrutăm oameni din oraşele respective sau din jurul lor

Conferinţa ZF HR Trends 2022. Resetarea pieţei muncii

Pandemia afectează sever piaţa muncii din Marea Britanie: Persoanele între 50 şi 64 fie refuză să lucreze, fie sunt refuzate de angajatori

Andrei Şerbănescu 785

14 feb 2022

Pandemia afectează sever piaţa muncii din Marea Britanie: Persoanele între 50 şi 64 fie refuză să lucreze, fie sunt refuzate de angajatori

Infineon Technologies, producător de semiconductori, cu afaceri de 28,3 mil. euro în 2020, vrea să recruteze peste 25 de specialişti pe piaţa locală. În cadrul companiei lucrează o echipă de peste 320 de angajaţi

Alexandra Cepăreanu 1763

24 ian 2022

Infineon Technologies, producător de semiconductori, cu afaceri de 28,3 mil. euro în 2020, vrea să recruteze peste 25 de specialişti pe piaţa locală. În cadrul companiei lucrează o echipă de peste 320 de angajaţi

Piaţa muncii se îndreaptă cu paşi repezi spre niveluri de dinainte de pandemie

Ramona Cornea 674

30 dec 2021

Piaţa muncii se îndreaptă cu paşi repezi spre niveluri de dinainte de pandemie

27 dec 2021

VIDEO. Ce funcţionalităţi noi pentru investitori a lansat SeedBlink. Andrei Dudoiu: Ne luptăm cu Amazon sau Google pentru ingineri, dezvoltarea unei platforme tehnologice proprietare e un punct diferenţiator

Piaţa angajaţilor „închiriaţi“ la 10 luni. Aproape 100.000 de angajaţi lucrează temporar în România, pe un salariu mediu de 2.300 de lei net

Adelina Mihai 276

20 dec 2021

Piaţa angajaţilor „închiriaţi“ la 10 luni. Aproape 100.000 de angajaţi lucrează temporar în România, pe un salariu mediu de 2.300 de lei net

Companiile au reluat angajările în 2021, iar piaţa de recrutare din România se apropie de nivelul anului 2019. Bogdan Gabor, Lugera: „Dacă la începutul pandemiei aveam foarte multe roluri din retail, acum piaţa s-a reglat, căutăm în toate domeniile, doar că mai multe roluri de specialişti“

Ramona Cornea 732

5 dec 2021

Companiile au reluat angajările în 2021, iar piaţa de recrutare din România se apropie de nivelul anului 2019. Bogdan Gabor, Lugera: „Dacă la începutul pandemiei aveam foarte multe roluri din retail, acum piaţa s-a reglat, căutăm în toate domeniile, doar că mai multe roluri de specialişti“

23 nov 2021

ZF Investiţi în România! Eugen Saulea, Essa Group: Am ajuns să nu avem predictabilitate pentru ziua de mâine din cauza creşterilor de preţuri

Angajatorii se lovesc din nou de lipsa de candidaţi şi găsesc cu greu electricieni, cusători, lucrători în mediul comercial, în producţie, constructori, agenţi de securitate sau şoferi. Cristian Huzău, Gi Group: Pandemia a încurcat şi mai mult o piaţă a muncii deja complicată

Ramona Cornea 689

11 nov 2021

Angajatorii se lovesc din nou de lipsa de candidaţi şi găsesc cu greu electricieni, cusători, lucrători în mediul comercial, în producţie, constructori, agenţi de securitate sau şoferi. Cristian Huzău, Gi Group: Pandemia a încurcat şi mai mult o piaţă a muncii deja complicată

8 oct 2021

ZF Live. Raluca Pîrvu, business manager, BPI Group. Sunt joburi în piaţa muncii, angajatorii au dat drumul la bugetele de recrutare, se simt într-o perioadă fastă deocamdată. „Sunt multe oportunităţi de angajare. Candidaţii nu prea aplică, piaţa din Bucureşti şi din câteva mari oraşe este una de candidaţi pasivi.“

Superbet a recrutat în 2021 patru manageri români care vin de la companii precum Mars, Olx, McKinsey şi Adobe

Cristina Roşca 478

5 oct 2021

Superbet a recrutat în 2021 patru manageri români care vin de la companii precum Mars, Olx, McKinsey şi Adobe

Companiile au contactat de trei ori mai mulţi candidaţi în luna iulie, iar numărul de aplicări a crescut cu 12%. Cele mai căutate joburi în luna iulie au fost în domenii precum vânzări, financiar-contabilitate, management, IT-telecom şi marketing

Ramona Cornea 348

5 aug 2021

Companiile au contactat de trei ori mai mulţi candidaţi în luna iulie, iar numărul de aplicări a crescut cu 12%. Cele mai căutate joburi în luna iulie au fost în domenii precum vânzări, financiar-contabilitate, management, IT-telecom şi marketing

Compania de recrutare GiGroup: Printre principalele provocări ale acestui început de an sunt lipsa de predictabilitate a pieţei de recrutare şi criza din industria automotive. În ciuda pandemiei, piaţa din România rămâne o piaţă a candidaţilor – începem din nou să avem probleme în a identifica candidaţi potriviţi şi dispuşi să înceapă lucrul imediat

Ramona Cornea 165

2 iun 2021

Compania de recrutare GiGroup: Printre principalele provocări ale acestui început de an sunt lipsa de predictabilitate a pieţei de recrutare şi criza din industria automotive. În ciuda pandemiei, piaţa din România rămâne o piaţă a candidaţilor – începem din nou să avem probleme în a identifica candidaţi potriviţi şi dispuşi să înceapă lucrul imediat

Videoconferinţa HR Trends 2021. Vladimir Sterescu, CGS România,cel mai mare operator de call-centere: În recrutare, viitorul este în zona soluţiilor inovative bazate pe machine learning. Anumite joburi pe care le căutăm şi anumite competenţe pot fi identificate cu ajutorul unor roboţi

Alexandra Cepăreanu 163

26 apr 2021

Videoconferinţa HR Trends 2021. Vladimir Sterescu, CGS România,cel mai mare operator de call-centere: În recrutare, viitorul este în zona soluţiilor inovative bazate pe machine learning. Anumite joburi pe care le căutăm şi anumite competenţe pot fi identificate cu ajutorul unor roboţi

Raluca Gădiuţă, country HR leader, HP România: În 2021, piaţa forţei de muncă îşi va redobândi efervescenţa din anii trecuţi. După o perioadă în care procesele de recrutare au încetinit puţin, vedem deja semne că în multe zone economice recrutarea va reveni la un nivel similar cu volumele din trecut

Ramona Cornea 841

30 ian 2021

Raluca Gădiuţă, country HR leader, HP România: În 2021, piaţa forţei de muncă îşi va redobândi efervescenţa din anii trecuţi. După o perioadă în care procesele de recrutare au încetinit puţin, vedem deja semne că în multe zone economice recrutarea va reveni la un nivel similar cu volumele din trecut

Hays România: Rata de respingere a ofertelor de muncă de către candidaţi este în creştere din cauza pandemiei. „Contrar aşteptărilor, o mare parte a angajatorilor locali nu au adaptat complet procesele de recrutare.“

Ramona Cornea 219

20 ian 2021

Hays România: Rata de respingere a ofertelor de muncă de către candidaţi este în creştere din cauza pandemiei. „Contrar aşteptărilor, o mare parte a angajatorilor locali nu au adaptat complet procesele de recrutare.“

Raport eJobs: Candidaţii au depus 12 milioane de aplicări pentru joburi în 2020. Schimbarea locului de muncă rămâne şi în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional

Ramona Cornea 303

16 ian 2021

Raport eJobs: Candidaţii au depus 12 milioane de aplicări pentru joburi în 2020. Schimbarea locului de muncă rămâne şi în 2021 principalul obiectiv pe plan profesional

16 ian 2021

ZF Live. Sorina Faier, managing partners, Elite Searchers: „Anul 2020 a fost unul al incertitudinii, însă managerii s-au obişnuit cu acest sentiment. Pentru noi, 2020 a fost un an mai bun decât ne-am aşteptat, dar mai prost decât 2019. Au fost foarte multe restructurări, foarte mulţi şomeri şi noi nu am mai avut atât de mult de recrutat.“

Telemunca, o cale prin care angajatorii pot atrage talente la care nu aveau acces înainte de pandemie. Cătălin Micu, avocat: Care sunt diferenţele dintre telemunca şi munca de acasă

Ramona Cornea 2280

22 nov 2020

Telemunca, o cale prin care angajatorii pot atrage talente la care nu aveau acces înainte de pandemie. Cătălin Micu, avocat: Care sunt diferenţele dintre telemunca şi munca de acasă

26 iun 2020

ZF Live. Sorin Roibu, Arthur Hunt: Piaţa de recrutare a executivilor a scăzut foarte mult din cauza pandemiei. Patronii şi acţionarii ar trebui să se pregătească pentru introducerea unui chief transformation officer, un post care să coordoneze transformarea companiei în funcţie de piaţă

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT