BRD va incheia anul cu aproximativ 9.000 de angajati, 1.000 de oameni fiind recrutati in acest an. Dupa o perioada de extindere agresiva care a insemnat mii de angajari, cea de-a doua banca din sistem intra intr-o perioada de consolidare.
“Am demonstrat ca stim sa facem fata unor volume mari de recrutare pentru a sustine dezvoltarea bancii din ultimii ani, acum trebuie sa demonstram ca stim sa–i pastram pe cei mai buni si sa atragem in continuare oameni de calitate”, spune Adela Jansen, director executiv de resurse umane al BRD in primul interviu acordat de la numirea sa in functie la mijlocul acestui an.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, ce va viza transformarea activitatii de resurse umane a bancii si care este media de varsta a angajatilor BRD.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
