„Piaţa forţei de muncă este tensionată, dar şi ofertantă pentru că descoperim tot felul de joburi noi şi noi abilităţi de care avem nevoie. Educaţia trebuie să pregătească forţa de muncă pentru ce se va întâmpla peste 10 ani în această ţară. Totul se schimbă rapid şi trebuie să ţinem pasul.“
Piaţa forţei de muncă este una tensionată în acest moment, cu schimbări în ceea ce priveşte abilităţile pe care angajatorii le cer de la candidaţi, precum şi cu un deficit de forţă de muncă. Astfel, sistemul de educaţiei trebuie să pregătească forţa de muncă pentru viitorul muncii, este de părere Emilia Stroe, HR director al Sphera Group, operatorul în sistem de franciză al lanţurilor de restaurante KFC, Pizza Hut şi Taco Bell în România.
„Piaţa forţei de muncă este tensionată, dar şi ofertantă pentru că descoperim tot felul de joburi noi şi noi abilităţi de care avem nevoie. Educaţia trebuie să pregătească forţa de muncă pentru ce se va întâmpla peste 10 ani în această ţară. Totul se schimbă rapid şi trebuie să ţinem pasul. O persoană la 35-37 de ani va fi mai implicată şi mai responsabilă faţă de o familie, deci aşteptările acelei persoane se vor
