Un salariu pe zi

Un salariu pe zi. Un specialist în monitorizarea creditelor câştigă între 800 şi 1.400 de euro net pe lună

Un salariu pe zi. Un specialist în monitorizarea...

Autor: Ramona Cornea

01.12.2023, 00:05 310

Un angajat pe poziţia de specialist în monitorizarea creditelor are un salariu care variază, în medie, între 800 şi 1.400 de euro net pe lună, arată informaţiile de la platforma de recrutare online bestjobs.

„Un specialist în monitorizarea creditelor are responsabilitatea de a supraveghea şi gestiona portofoliul de credite al unei instituţii financiare sau al unei companii. El se ocupă de verificarea şi procesarea documentaţiei contractuale şi a angajamentelor în sistemul bancar. Gestionează condiţiile contractuale şi autorizează tranzacţiile pentru facilităţile de credit. Cerinţele pentru rol includ studii superioare economice, experienţă relevantă în domeniul bancar, cunoştinţe de creditare pentru persoane juridice şi fizice, cunoştinţe de engleză la nivel mediu, orientare spre rezultate, spirit de echipă şi flexibilitate. Oferta salarială este între 800 şi 1.400 euro net“, explică Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: tichete de masă, bonus de performanţă, traininguri şi abonament la servicii medicale

În prezent, 1.400 de posturi vacante pentru poziţia de specialist în monitorizarea creditelor sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în Bucureşti, Slobozia, Călăraşi, Giurgiu etc.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție - HIRE