Reprezentanta locala a grupului farmaceutic francez, Sanofi-Aventis, care are in prezent 200 de angajati, nu intentioneaza sa mai faca angajari pana la sfarsitul anului.
“In general nu ne-a luat niciodata mai mult de doua luni sa recrutam un manager. In acest timp intra procesul de recrutare al agentiei, dar si interviurile finale in compania noastra, la nivel de zona, sau la nivelul sediului central, daca vorbim de o pozitie de top management”, explica Roxana Ciltea, director de resurse umane al companiei farmaceutice Sanofi-Aventis Romania, cu afaceri de peste 100 de mil. de euro anul trecut.
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, care sunt tarifele pe care compania le plateste pentru proiectele de recrutare si care sunt criteriile in recrutarea unul manager.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
