Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 241 - 260 din 1689 pentru

angajatori

25 aug 2022 eJobs: Anul 2022 a revitalizat piaţa muncii pentru startup-uri şi companiile mici: peste 100.000 de joburi noi în primele 8 luni ale anului şi aproape 2,5 milioane de aplicări

eJobs: Anul 2022 a revitalizat piaţa muncii pentru startup-uri şi companiile mici: peste 100.000 de joburi noi în primele 8 luni ale anului şi aproape 2,5 milioane de aplicări

Ghid pentru angajatori. Ce beneficii scutite de taxe pot acorda companiile angajaţilor cu un salariu mediu de 1.000 de euro net începând din 2023 Adelina Mihai 11111
28 aug 2022
Ghid pentru angajatori. Ce beneficii scutite de taxe pot acorda companiile angajaţilor cu un salariu mediu de 1.000 de euro net începând din 2023
24 aug 2022
ZF Live. George Butunoiu, consultant în executive search: Relaţia dintre angajaţi şi angajatori s-a deteriorat vizibil de când a venit pandemia, iar aceste relaţii tensionate pot să ducă la rezultate mai slabe pentru companie
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce metode inedite au angajatorii pentru a-şi motiva, încuraja şi păstra angajaţii: Echilibrul dintre viaţa privată şi locul de muncă rămâne cel mai dorit beneficiu, dar au apărut şi unele inedite precum cele pentru hobby-uri sau cele pentru dotarea biroului de acasă Ramona Cornea 1169
27 aug 2022
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Ce metode inedite au angajatorii pentru a-şi motiva, încuraja şi păstra angajaţii: Echilibrul dintre viaţa privată şi locul de muncă rămâne cel mai dorit beneficiu, dar au apărut şi unele inedite precum cele pentru hobby-uri sau cele pentru dotarea biroului de acasă
„Digitalizarea“ Finanţelor în cazul contractelor part-time: cu declaraţia la angajator în fiecare lună. Urmează un nou val de birocraţie în companii cu angajaţi part-time: în loc să digitalizeze sistemul, Finanţele impun plimbarea a milioane de declaraţii şi adeverinţe între salariaţi şi angajatori Adelina Mihai 622
15 aug 2022
„Digitalizarea“ Finanţelor în cazul contractelor part-time: cu declaraţia la angajator în fiecare lună. Urmează un nou val de birocraţie în companii cu angajaţi part-time: în loc să digitalizeze sistemul, Finanţele impun plimbarea a milioane de declaraţii şi adeverinţe între salariaţi şi angajatori
Vine un nou val de birocraţie în companii cu angajaţi part-time: în loc să digitalizeze sistemul public, Finanţele impun plimbarea a milioane de declaraţii şi adeverinţe între salariaţi şi angajatori Adelina Mihai 676
15 aug 2022
Vine un nou val de birocraţie în companii cu angajaţi part-time: în loc să digitalizeze sistemul public, Finanţele impun plimbarea a milioane de declaraţii şi adeverinţe între salariaţi şi angajatori
UK: Marea Demisioneală s-ar putea transforma rapid în Marea Concediere Catalina Apostoiu 5788
5 aug 2022
UK: Marea Demisioneală s-ar putea transforma rapid în Marea Concediere
Beneficiile extra-salariale, soluţia de durată pentru motivarea şi retenţia angajaţilor. Sodexo propune o gamă completă de beneficii pentru companiile care pun starea de bine şi sănătatea angajaţilor pe primul loc Publicitate 23101
1 aug 2022
Beneficiile extra-salariale, soluţia de durată pentru motivarea şi retenţia angajaţilor. Sodexo propune o gamă completă de beneficii pentru companiile care pun starea de bine şi sănătatea angajaţilor pe primul loc
Andreea Minuţă, Regina Maria: Oamenii pot fi încurajaţi să adopte obiceiuri sănătoase prin campanii de prevenţie şi de screening derulate anual în parteneriat cu angajatorii Cristina Bellu 105
27 iul 2022
Andreea Minuţă, Regina Maria: Oamenii pot fi încurajaţi să adopte obiceiuri sănătoase prin campanii de prevenţie şi de screening derulate anual în parteneriat cu angajatorii
O întrebare cu răspuns greu pe piaţa muncii: ar trebui sau nu ca programatorii cu 3 ani de experienţă să ceară 5.000 de euro la angajare? Director într-o companie IT: „Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu“ Adelina Mihai 8178
31 iul 2022
O întrebare cu răspuns greu pe piaţa muncii: ar trebui sau nu ca programatorii cu 3 ani de experienţă să ceară 5.000 de euro la angajare? Director într-o companie IT: „Oricât de mare e nevoia de programatori, 3 ani de experienţă nu justifică un astfel de salariu“
Se anunţă un nou val de fluctuaţie de personal. Circa 35% dintre angajaţi vor să-şi schimbe locul de muncă anul acesta şi aplică la anunţurile angajatorilor Ramona Cornea 191
21 iul 2022
Se anunţă un nou val de fluctuaţie de personal. Circa 35% dintre angajaţi vor să-şi schimbe locul de muncă anul acesta şi aplică la anunţurile angajatorilor
Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate faţă de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresaţi şi nu au încredere în economie Roxana Petrescu 3093
21 iul 2022
Gen Z. Marea demisioneală se transformă în fidelitate faţă de angajator pentru încă 5 ani. Problema? Aproape jumătate din Gen Z se îndreaptă spre burnout, oamenii sunt stresaţi şi nu au încredere în economie
Grafic: Top 20 cei mai mari angajatori din industria alimentară (2021) Roxana Petrescu 0
20 iul 2022
Grafic: Top 20 cei mai mari angajatori din industria alimentară (2021)
Primii 20 de angajatori din sectorul alimentar au recrutat 4.000 de oameni în cinci ani Mădălina Dediu Panaete 195
20 iul 2022
Primii 20 de angajatori din sectorul alimentar au recrutat 4.000 de oameni în cinci ani
ANALIZĂ. Topul celor mai mari angajatori din industria alimentară: 20 de producători de carne, pâine şi dulciuri au aproape 18% din angajaţii din sector Mădălina Dediu Panaete 320
20 iul 2022
ANALIZĂ. Topul celor mai mari angajatori din industria alimentară: 20 de producători de carne, pâine şi dulciuri au aproape 18% din angajaţii din sector
Industria de IT, marcată de fluctuaţia de personal: angajatorii sunt dispuşi să crească salariile şi cu 27%. Este IT-ul insula bunăstării din afara crizei? Ramona Cornea 2804
17 iul 2022
Industria de IT, marcată de fluctuaţia de personal: angajatorii sunt dispuşi să crească salariile şi cu 27%. Este IT-ul insula bunăstării din afara crizei?
Grafic: Top 10 cei mai mari angajatori dintre companiile de stat după numărul de angajaţi din anul 2021 Ramona Cornea 0
6 iul 2022
Grafic: Top 10 cei mai mari angajatori dintre companiile de stat după numărul de angajaţi din anul 2021
Topul celor mai mari zece angajatori de stat. Poşta Română, CFR SA şi Romsilva, au împreună mai mult de 60.000 de angajaţi. Poşta a angajat peste 1.000 de oameni anul trecut şi continuă recrutările Ramona Cornea 3099
10 iul 2022
Topul celor mai mari zece angajatori de stat. Poşta Română, CFR SA şi Romsilva, au împreună mai mult de 60.000 de angajaţi. Poşta a angajat peste 1.000 de oameni anul trecut şi continuă recrutările
Top 10 cei mai mari angajatori privaţi din România. Şapte din zece companii sunt din retail. Împreună, top 10 companii private au aproape 120.000 de angajaţi Ramona Cornea 1682
1 iul 2022
Top 10 cei mai mari angajatori privaţi din România. Şapte din zece companii sunt din retail. Împreună, top 10 companii private au aproape 120.000 de angajaţi
Educaţie, stil de viaţă şi welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-şi atragă angajaţii înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-şi lua animalele de companie la locul de muncă Ramona Cornea 631
27 iun 2022
Educaţie, stil de viaţă şi welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-şi atragă angajaţii înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-şi lua animalele de companie la locul de muncă
Comandă anuarul ZF TOP 100 companii antreprenoriale
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Ţinteau revenirea la Putere. Generalul (r.) Dumitru Dumbravă, mâna dreaptă a fostului şef operativ al SRI, Florian Coldea: „E sfârşit de epocă. (...) După ce se termină alegerile şi se reface structura, osatura statului, trebuie să o luăm fix de la zero"
Ţinteau revenirea la Putere. Generalul (r.) Dumitru Dumbravă, mâna dreaptă a fostului şef operativ al SRI, Florian Coldea: „E sfârşit de epocă. (...) După ce se termină alegerile şi se reface structura, osatura statului, trebuie să o luăm fix de la zero"
BusinessMagazin
Andrej Babiš, premier în Cehia, fermier în România. Povestea omului care după ce a condus o ţară europeană a venit în ţara noastră şi a preluat o companie agricolă românească
Andrej Babiš, premier în Cehia, fermier în România. Povestea omului care după ce a condus o ţară europeană a venit în ţara noastră şi a preluat o companie agricolă românească
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT